关于技师晋升副高的途径，结合搜索结果分析如下：

一、 直接参与职称评审

1. 直评条件

从事专业技术工作满8年且取得中级职称，或取得高级技师职称后满5年，可申请直接评副高级工程师。

• 信息技术类岗位对学历要求相对宽松，大专及以上学历者均可参与。

2. 评审流程

需通过单位组织的高级职称评委会评审，提交个人业绩材料、学术成果等。

二、 高级技师转副高级工程师

1. 岗位转换限制

高级技师属于工勤技能岗位，而副高级工程师为专业技术岗，工勤岗需通过转岗评审转为专业技术岗。

2. 转岗评审条件

• 通过专业技术岗高级职称评委会评审，取得副高级职称任职资格；

• 所在单位需有副高级职称岗位空缺。

三、 事业单位专技人员常规晋升路径

1. 基本条件

• 本科及以上学历，中级职称满5年（博士2-3年、硕士4-5年）；

• 参与科研项目并取得一定成果（如发表论文、主持课题等）。

2. 晋升流程

• 通过单位内部职称评审，通常需经过初评、专家评审等环节。

四、 其他可能途径

• 破格评审 ：如取得重大科研项目成果、获得省级以上奖项等，可申请破格晋升；

• 人才引进 ：部分单位通过特殊渠道引进高层次人才，直接授予副高级职称。

注意事项

• 不同地区、行业对职称评审标准存在差异，建议提前咨询单位人事部门；

• 科研成果需与职称等级匹配，如副高通常要求3-5篇核心期刊论文；

• 职称评审周期较长，需长期积累业绩和成果。

以上途径需结合个人实际情况选择，建议优先通过直评或转岗评审实现晋升。