50岁的财务人员在规划退休生活时，需要综合考虑财务状况、生活需求、投资方式、医疗保健和退休计划等多个方面。以下是一些建议：

1. 了解自己的财务状况：包括收入、支出、资产和负债等情况。只有清楚地了解自己的财务状况，才能有针对性地制定养老规划。

2. 考虑未来的生活支出和需求：50岁的财务人员可能面临着子女教育、家庭支出、医疗保健等方面的支出，需要对这些方面进行充分的考虑和规划。

3. 选择合适的养老投资方式：包括股票、债券、房地产、保险等。不同的投资方式风险和收益不同，需要根据自己的实际情况进行选择。

4. 规划医疗保健：包括医疗保险、长期护理保险等。中年男性在养老规划中要考虑到可能面临的健康问题，提前做好准备。

5. 制定相应的退休计划：包括退休时间、退休后的生活安排等。退休后的生活可能会发生很大的变化，需要提前做好相应的规划和准备。

6. 建立紧急备用金：一笔充足的紧急备用金是每个家庭财务健康的基础，它为突发状况提供了一个安全网。

7. 设立医疗保健金：随着年龄增长，健康问题逐渐增多，医疗需求也随之增加。设立专门用于支付医疗保险覆盖范围之外医疗服务费用的账户至关重要。

8. 额外设立退休储蓄：即使已经参与了国家基本养老保险计划，但考虑到通货膨胀等因素的影响，单靠养老金可能难以维持高质量的老年生活。因此，有必要额外设立一笔退休储蓄，以补充退休后的收入来源。

9. 支持下一代成长：虽然很多父母在孩子成长过程中都会为其教育和婚姻做准备，但如果到了五十多岁还没有为此做好充分准备，则更需要重视起来。

10. 遗产规划：当人们步入老年时，思考如何将自己的财富合理地传递给下一代就显得尤为重要。可以通过设立遗嘱、捐赠基金或者其他形式来实现这一目标。

通过上述措施，50岁的财务人员可以更好地规划退休生活，确保在老年时期能够享有稳定和舒适的生活。