影响安全生产的主要因素通常被归纳为以下四个核心要素，这些要素相互作用，共同构成事故发生的潜在原因：

一、人的因素

1. 安全意识与知识不足

员工对安全规范理解不深、安全意识淡薄，易导致违章操作或忽视潜在风险。

2. 技能与行为不当

包括操作错误、忽视安全警告、使用不安全设备（如未戴防护装备）、冒险作业等行为。

3. 人员素质与流动性

新员工培训不到位、工人流动率高导致安全知识传递断层，增加事故风险。

二、物的因素

1. 设备与设施缺陷

设备老化、维护不当、安全装置失灵或防护措施缺失，易引发故障或直接导致事故。

2. 物料与工艺问题

危险物质管理不当、工艺流程不合理或物料堆放混乱，可能引发爆炸、中毒等事故。

三、环境因素

1. 自然与生产环境

地质灾害、恶劣天气、照明不足、通风不良、噪声干扰等自然条件，或车间布局不合理、温度湿度不适宜等生产环境缺陷，都会影响安全。

2. 季节与时间影响

极端天气（如暴雨、高温）、夜间作业或疲劳时段，易降低作业安全性。

四、管理因素

1. 制度与流程缺陷

安全管理制度不完善、安全培训教育不到位、劳动组织不合理，导致安全隐患无法及时发现和整改。

2. 监督与执行不力

管理层监督检查缺失、对违章行为处罚不严，使安全规范形同虚设。

其他补充说明

• 安全社会与系统因素 ：部分资料将“安全社会”和“安全系统”纳入安全四因素，强调社会环境（如法律法规、文化氛围）和系统性管理（如应急响应机制）对安全生产的支撑作用。

综合管理建议 ：需从人员培训、设备维护、环境改善、制度完善等多方面入手，形成全员参与、协同管理的安全生产体系。例如，定期开展安全培训、实施设备定期检修、优化作业流程，并建立严格的隐患排查机制。