公务员的主管部门并非单一部门，而是根据管理范围和层级进行划分的，具体如下：

一、主要管理部门

1. 中共中央组织部

   负责党群系统、人大系统、政协系统、法院系统、检察院系统、民主党派系统（六大机关）公务员的管理，包括干部选拔任用、考核、档案管理等。

2. 人力资源和社会保障局（人社局）

   主管政府系统公务员，具体执行公务员的日常管理事务，如工资福利、社会保障、人事制度改革等。

二、管理关系说明

• 职能分工 ：组织部侧重干部的党务管理，人社局侧重行政事务管理，两者形成互补而非替代关系。

• 考试管理 ：公务员考试（如国考、省考）的组织实施由各级公务员主管部门负责，但最终录用结果需经组织部审核批准。

• 机构改革背景 ：2018年机构改革后，国家公务员局并入中央组织部，但地方层面仍保留市、县公务员主管部门（即人社局），负责具体执行工作。

三、总结

公务员管理实行分系统、分部门协作机制，既非完全由组织部管理，也非完全由人社局管理。这种分工确保了党管干部原则与行政效率的结合。