实际缴费年限少算一年对养老金的影响需根据具体情况判断，主要分为以下三点：

一、养老金领取资格的影响

1. 累计缴费年限不足15年的后果

若缴费年限未满15年，将无法领取基础养老金，需通过补缴或延长缴费至满15年才能享受退休金待遇。

2. 补缴的可行性

部分情况下可通过补缴解决年限不足的问题，但需符合当地政策规定，且补缴后养老金计算会以补缴前的缴费基数和指数为基准。

二、养老金金额的影响

1. 基础养老金减少

基础养老金计算公式为：

$$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度社平工资} + \text{本人指数化月平均工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$

若缴费年限少算1年，基础养老金将直接减少约1%-2%（以社平工资和缴费基数为基准）。

2. 个人账户养老金降低

个人账户养老金与缴费基数和缴费年限相关，年限减少会导致每月领取金额下降。

三、其他影响

1. 工龄不计入

缴费中断期间不计入工龄，可能影响其他社保待遇（如医疗保险报销年限）及退休后工资产生。

2. 权益损失

若因缴费年限不足导致提前退休，可能损失“视同缴费年限”带来的额外养老金（如女性职工55岁退休可多领3-5年基础养老金）。

总结

• 缴费年限接近15年 ：少缴1年影响较大，可能导致无法领取养老金或待遇大幅降低。

• 缴费年限超15年 ：影响较小，但补缴后仍可能减少约1%-2%的基础养老金。

• 建议 ：尽早规划缴费，避免因意外中断导致长期损失。