事业单位的薪资和职级对照表是了解员工工资结构和晋升路径的重要工具。以下将详细介绍事业单位的薪资构成、职级划分及其对应的薪资标准。

事业单位薪资构成

岗位工资

• ​管理岗位：管理岗位的岗位工资从十级职员（办事员）的1585元/月到一级职员（正部级）的6670元/月不等。
• ​专业技术岗位：专业技术岗位的岗位工资从十三级（员级）的1585元/月到一级（正高级）的6770元/月不等。
• ​工勤技能岗位：工勤技能岗位的工资从普工的1560元/月到技工一级（高级技师）的2530元/月不等。

薪级工资

• ​管理岗位和专业技术岗位：均设置65个薪级，薪级工资从1级335元到60级7814元不等。
• ​工勤技能岗位：设置40个薪级，薪级工资从1级275元到40级2447元不等。

绩效工资

绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效两部分，受地区经济发展、物价水平、单位类别、岗位职责和经费来源等因素影响。

津贴补贴

包括艰苦偏远地区补贴、特殊岗位津贴等，具体标准因地区和岗位而异。

事业单位薪资职级对照

管理岗位

• ​十级职员（办事员）​：岗位工资1585元/月，薪级工资1级335元。
• ​九级职员（科员）​：岗位工资1720元/月，薪级工资1级335元。
• ​八级职员（副科级）​：岗位工资1960元/月，薪级工资1级335元。

专业技术岗位

• ​十三级（员级）​：岗位工资1585元/月，薪级工资1级335元。
• ​十二级（助级）​：岗位工资1720元/月，薪级工资1级335元。
• ​十一级（初级）​：岗位工资1940元/月，薪级工资1级335元。

工勤技能岗位

• ​技术工五级（初级工）​：岗位工资1580元/月，薪级工资1级275元。
• ​技术工四级（中级工）​：岗位工资1680元/月，薪级工资1级275元。

事业单位薪资调整

正常升级

财政拨款的单位年度考核合格及以上等次的员工加一薪级，次年1月1日起执行；自收自支单位由单位自主决定。

职务晋升、技术等级增加

通过职务晋升或技术等级增加，员工的薪级工资相应提高。

定期调整工资标准

根据当地的经济发展与物价指数情况，定期调整事业单位人员的工资标准。

事业单位的薪资结构主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴构成。不同岗位和职级之间的工资标准存在明显差异，晋升和薪资调整主要依据工作年限、考核结果和职务变动等因素。了解这些信息有助于事业单位员工更好地规划自己的职业发展路径和薪资提升。