专科毕业生参加公务员考试的笔试科目设置与学历层次无直接关联，主要根据具体岗位类型和招考单位要求确定。以下是常见考试科目分类及说明：

一、常规公务员岗位考试科目

1. ‌公共科目（必考）‌

   • ‌《行政职业能力测验》（行测）‌：涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容‌。
   • ‌《申论》‌：考察综合分析能力与公文写作能力，包括大作文和小作文‌。

2. ‌专业科目（部分岗位加试）‌
   例如：

   • ‌公安类岗位‌加试《公安类专业科目》‌。
   • ‌法检类岗位‌加试《法律基础知识》‌。
   • ‌医护类岗位‌笔试可能仅考一科，包含卫生法律法规（30%）和医药卫生专业基础知识（70%），具体分为医疗、药学、检验、中医、护理等方向‌。

二、基层服务类岗位考试科目

1. ‌三支一扶‌

   • 考试科目包括《公共基础知识》《行政职业能力测试》及《三支一扶计划知识》‌。
   • 部分地区（如重庆）考《职测》和《写作》‌。

2. ‌特岗教师‌

   • 全国统考科目与教师公招类似，需考察教育专业相关笔试内容，部分省份可能加试学科知识‌。

3. ‌事业单位联考‌

   • 例如重庆地区考《职业能力倾向测验》（职测）和《综合应用能力》（综应）‌。

三、面试与专业测试

面试通常包含结构化问答、情景模拟、答辩或实际操作（如医护类岗位）‌。

四、备考建议

1. ‌常规岗位‌：重点复习行测和申论，关注历年真题与题型分布‌。
2. ‌专业岗位‌：强化岗位对应的专业知识，如法律、医疗等‌。
3. ‌基层岗位‌：熟悉基层政策法规及服务计划内容，例如三支一扶的乡村振兴相关知识点‌。

‌注‌：具体考试科目需以最新招考公告为准，不同地区和岗位可能存在差异。建议考生结合目标岗位的招录要求制定复习计划‌。