河北省事业单位工勤转专技岗的条件主要包括以下几方面：

1. 学历要求：一般需具有大专及以上学历，部分岗位可能要求更高学历。

2. 专业技术职务任职资格：取得所竞聘专业技术岗位相应的专业技术职务任职资格，若竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位，还需取得相应专业技术准入资格。

3. 专业知识和能力：具备所竞聘专业技术岗位要求的专业知识和工作能力。

4. 工作年限：首次转聘专业技术岗位，原则上应参加相应层次专业技术最低等级岗位的竞聘。在工勤技能岗位工作一定年限，如在工勤技能三级岗位工作5年以上等条件可对应不同管理岗级别转聘。

5. 考核要求：在本单位上一年度考核中被确定为合格及以上档次，且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。

6. 年龄限制：通常男性一般在50周岁及以下，女性一般在40周岁及以下。

7. 其他条件：满足主管部门或事业单位根据岗位职责任务、专业技术水平要求等因素设定的具体条件。

河北省事业单位工勤转专技岗需要满足多方面的条件，包括学历、专业技术资格、知识能力、工作年限、考核情况以及年龄等，具体条件可能因地区和单位的不同而有所差异。