人力资源局的工资待遇如下：

1. 基本工资 ：人力资源局工作人员的工资水平相对稳定，与当地其他行政事业单位的工资水平相当。基本工资加上补贴与津贴，整体月收入在4000到5000元之间。

2. 奖金与福利 ：节假日有奖金，工资高且福利好。人力资源局的工作人员还享有五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 地区差异 ：经济发达地区的人社局工资相对较高，如绍兴市人力资源和社会保障局本科工资可达8.3K左右，而在一些经济欠发达地区，工资则相对较低。

4. 学历与经验影响 ：

• 中专学历人力资源：工资水平约为6.5K。

• 本科学历人力资源：通常处于中等偏上水平，月薪可能在4.5-8K的范围内，有一定工作经验后，工资会有所增长。

• 硕士学历人力资源：63.5%的岗位月薪在10-50K。

• 博士学历人力资源：70%的岗位月薪在10-50K。

• 应届生：月薪通常在4.5-8K左右。

• 1-3年工作经验：工资水平会有一定提升，月薪可能在6-10K左右。

• 5年及以上工作经验：如果在人力资源领域有丰富的经验和专业技能，特别是担任管理岗位，月薪可能在10K以上，甚至更高。

5. 其他待遇 ：除了基本工资和奖金外，人力资源局的工作人员还享有车补、公积金、取暖费补贴等。

综合来看，人力资源局的工资待遇相对稳定且福利较好，但晋升空间可能不如企业。工资水平受地区、学历、工作经验等因素影响较大。对于追求稳定工作和较好福利待遇的人来说，人力资源局是一个不错的选择。