根据现有法律法规及办理流程，二级建造师证书从原单位转出的完整操作指南如下：

一、正常转出流程

1. ‌协商解除劳动关系‌

   • 与原单位协商解除劳动合同/挂靠协议，获取‌《解聘证明》或《离职证明》‌‌。
   • 若原单位配合，需索回证书原件及注册材料（如注册证书、印章等）‌。

2. ‌线上系统操作‌

   • 登录当地建设行政主管部门网站或“全国建筑市场监管公共服务平台”，进入个人账户提交‌变更注册申请‌‌。
   • 原单位通过企业账号确认调出申请，新接收单位通过企业账号完成接收操作‌。

3. ‌提交材料至主管部门‌

   • 准备材料：身份证、解聘证明、注册证书、社保转移证明（部分地区要求）、新单位劳动合同等‌。
   • 由原单位或新单位将材料提交至当地建设行政主管部门审核‌。

4. ‌完成转注册‌

   • 主管部门审核通过后，系统公示变更信息，颁发新注册证书‌。

二、原单位不配合的强制转出途径

1. ‌法律途径‌

   • 通过劳动仲裁或诉讼解除劳动关系，凭‌仲裁裁决书/法院判决书‌直接申请注销原注册‌。
   • 若原单位拒绝配合转出，可向省级建设行政主管部门提交申诉材料（含解聘证明、仲裁/诉讼文件）‌。

2. ‌行政投诉‌

   • 向当地劳动监察部门投诉原单位“扣押职业资格证书”行为‌。
   • 向建设行政主管部门申请“强制变更注册”，主管部门核实劳动关系后直接办理转出‌。

三、所需材料清单

• ‌必备材料‌：解聘证明/离职证明、身份证、注册证书、新单位劳动合同‌。
• ‌补充材料‌（视情况）：社保转移证明、仲裁裁决书、法院判决书、原单位资质证书复印件等‌。

四、注意事项

1. ‌社保同步转移‌：需确保社保关系已转移至新单位，部分地区要求社保与注册单位一致‌。
2. ‌材料真实性‌：提交虚假材料将导致注册资格被撤销，并影响后续执业‌。
3. ‌流程时效性‌：部分地区要求离职后30日内办理变更注册，逾期需重新考核‌。
4. ‌系统操作配合‌：原单位需使用“建造师锁”登录系统确认调出，建议提前沟通操作时间‌。

五、流程图解

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协商解除 → 系统申请调出 → 原单位确认 → 新单位接收 → 提交材料 → 审核公示 → 完成转出  
（原单位不配合时）→ 劳动仲裁/诉讼 → 行政申诉 → 强制变更  

各地区具体流程可能略有差异，建议提前咨询当地建设行政主管部门‌。