人力资源管理专业专升本可选择以下本科专业方向，具体分为本专业相关方向和跨专业方向两类：
一、本专业相关方向（管理学类）
-
公共事业管理
涉及公共政策、公共服务、公共管理等领域，与人力资源管理在服务理念和管理方法上高度契合。 -
行政管理
侧重政府及公共部门管理，与人力资源管理在组织协调、流程管理等方面有共通性。 -
工商管理
涵盖企业战略、运营管理等内容，适合从事企业人力资源规划、招聘与培训等岗位。 -
市场营销/旅游管理
适合希望在人力资源基础上拓展商业运营、客户管理等复合能力的考生。 -
物业管理/文化产业管理
细分领域的管理类专业，适合对特定行业人力资源管理感兴趣的考生。
二、跨专业方向
-
法学类
如法学、社会学等，可从事劳动关系管理、劳动法咨询等工作。 -
教育类
如学前教育、小学教育，适合转行教育领域或企业培训岗位。 -
财经类
包括会计学、金融学、国民经济管理等，可向薪酬管理、人力资源数据分析等方向发展。 -
计算机与信息技术类
如计算机科学与技术、信息管理与信息系统，适合从事人力资源信息化系统开发或数据分析。 -
其他工科类
如通信工程、电气工程等，适合跨领域复合型人才需求。
三、院校选择建议
可报考院校包括北京外国语大学、东北财经大学、大连理工大学、吉林大学等，具体需参考各校招生简章及地域政策。
注：跨专业需结合个人兴趣及职业规划，部分专业可能对前置学科有要求，建议提前咨询目标院校招生政策。
本文《人力资源管理专业专升升哪些专业》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/788476.html