自然资源规划局是一个重要的政府机构，主要负责自然资源的保护、管理和规划工作。对于是否在这个机构的事业编岗位上工作有前途，可以从以下几个方面进行分析：

1. 职业发展

自然资源规划局的职业发展通常分为几个阶段：

• 入职期：新进员工会接受基础培训，熟悉机关部门的规章制度和业务流程。
• 专业发展期：根据个人兴趣和能力，选择自然资源规划、环境影响评价、土地利用规划等专业方向进行深入学习和钻研。
• 领导和管理职业发展期：有经验的员工有机会晋升至主管或领导岗位，负责部门的决策和管理工作

2. 工作内容

自然资源规划局的工作内容包括但不限于：

• 制定自然资源规划：参与制定和修订自然资源规划，综合考虑生态环境、经济发展、资源利用等多方面因素。
• 监督执行自然资源规划：监督所辖地区或部门自然资源规划的执行情况，确保规划的实施和落地

3. 福利待遇

自然资源规划局作为全额拨款事业单位，工资和福利待遇相对较好。工作稳定，薪资福利、职业培训、社会保障等方面都有保障

• 工资：专业技术岗位根据职称给予相应工资待遇，管理岗实行职级并行。
• 福利：包括住房公积金、年终奖等，福利待遇较高

4. 晋升前景

晋升前景因岗位性质不同而有所差异：

• 公务员：晋升机会较多，晋升速度较快。例如，公务员有可能很快晋升为副科级，甚至副局级，或者到乡镇担任副乡镇长
• 事业编：晋升难度较大。例如，事业编的员工可能需要工作多年才能晋升为副科级

5. 工作强度

自然资源规划局的工作强度较大，尤其是一些关键岗位，如办公室主任、法规与**股、国土空间规划与耕地保护股等，加班加点可能是常态

6. 个人能力与定位

个人的职业发展不仅依赖于所在单位，还与个人能力、定位和目标密切相关。无论在哪个单位，个人都需要不断提升自己的综合素质和专业能力，积极与领导沟通交流，争取更多的机会

总结

总体而言，自然资源规划局的事业编岗位有一定的职业发展前景，但晋升难度较大。对于有志于在自然资源管理领域发展的个人来说，这是一个值得考虑的岗位，但需要做好长期积累和努力的心理准备。如果你有较强的专业能力和职业规划能力，并且愿意在工作中不断学习和提升自己，那么在这个单位工作是有前途的。

希望这些信息对你有所帮助！如果你有更多具体问题，欢迎继续咨询。