人力资源管理专业升本后可以选择升读多种相关专业或方向，具体如下：

1. 与人力资源管理直接相关的专业

这些专业与人力资源管理有较高的契合度，适合希望继续深耕人力资源领域的考生：

• 人力资源管理（本专业继续深造）
• 劳动与社会保障（关注劳动法律、社会保障政策及劳动关系）
• 组织行为学（研究人在组织中的行为、决策及领导）
• 工商管理/企业管理（涉及企业运营、战略管理及市场营销）

2. 管理类相关专业

这些专业与人力资源管理有一定的交叉，适合希望在管理领域拓展知识的考生：

• 行政管理（关注政府及公共部门的管理）
• 公共事业管理（研究公共资源的管理与分配）
• 旅游管理（适合对服务行业管理感兴趣的学生）
• 电子商务（结合现代信息技术与商业管理）
• 市场营销（侧重于市场分析、品牌推广及销售管理）

3. 跨专业方向

这些专业虽然与人力资源管理有一定距离，但为考生提供了更广泛的职业选择：

• 法学（适合对法律事务感兴趣的学生）
• 会计学（涉及财务管理和会计核算）
• 汉语言文学（适合从事文秘或行政工作）
• 计算机科学与技术（为人力资源信息化管理提供技术支持）
• 土木工程（适合对工程管理感兴趣的学生）
• 电气工程及其自动化（适合对技术性管理感兴趣的学生）

4. 升本途径

根据个人情况和需求，可以选择以下升本途径：

• 统招专升本：面向应届专科毕业生，含金量高，竞争激烈。
• 成人高考专升本：适合在职人员，通过成人高考后入学。
• 自学考试专升本：无入学要求，需完成国家统一考试。
• 网络教育专升本：学习形式灵活，适合时间紧张的人群。

5. 推荐院校

一些开设人力资源管理专升本的高校包括：

• 东北财经大学
• 北京语言大学
• 北京外国语大学
• 四川大学
• 西安交通大学
• 江南大学

总结

人力资源管理专业升本后选择面广，既可以选择直接相关领域继续深造，也可以跨专业拓展知识。建议考生根据自身职业规划、兴趣及学习能力选择适合的升本途径和专业方向，同时关注目标院校的招生要求及录取标准。