2024年天津农学院专升本人力资源管理专业参考教材中， 《人力资源管理（第三版）》 由刘昕编写，中国人民大学出版社出版。还有其他教材如《人力资源管理实用教程》（第2版）、《人力资源管理概论》（第5版）等。
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人力资源管理专升本的对口专业主要包括以下几个方向，供参考： 企业管理 ：涵盖企业运营、战略管理等内容，与人力资源管理有密切关联。 行政管理 ：涉及组织内部管理、政策执行等，与人力资源的招聘、培训等职能重叠。 劳动与社会保障 ：聚焦劳动法律、劳动关系等，与人力资源管理的合规性工作相关。 工商管理/公共事业管理 ：培养综合管理能力，适用于企业或政府机构的人力资源岗位。
人力资源管理专升本的难易程度因人而异，但总体来说，相对于高考，专升本考试较为简单，竞争力较小，考试内容比较基础。以下是一些影响考试难度的因素： 个人基础 ：如果考生具备相关专业背景或工作经验，考试可能会相对容易一些。对于没有这些背景和经验的考生，可能需要投入更多时间和精力来学习。 学习能力 ：专升本课程难度相对于专科会有所提高，需要具备一定的学习能力和自我管理能力。如果个人学习能力较强
一、工资待遇 公务员编制 经济发达地区 （如杭州、深圳）：年收入约15-30万元，月基本工资7000-10000元，叠加津贴补贴后实际收入可达1.5-2万元/月，年终奖3-8万元。 中西部地区 （如成都、武汉）：年收入约8-15万元，月基本工资5000-7000元，津贴补贴1000-3000元/月，年终奖2-5万元。 经济欠发达地区 ：年收入约4-8万元
自然资源规划局是一个重要的政府机构，主要负责自然资源的保护、管理和规划工作。对于是否在这个机构的事业编岗位上工作有前途，可以从以下几个方面进行分析： 1. 职业发展 自然资源规划局的职业发展通常分为几个阶段： 入职期 ：新进员工会接受基础培训，熟悉机关部门的规章制度和业务流程。 专业发展期 ：根据个人兴趣和能力，选择自然资源规划、环境影响评价、土地利用规划等专业方向进行深入学习和钻研。
自然资源和规划局有公务员编制，但该单位的工作人员并不都是公务员 。 自然资源和规划局是政府的职能部门，承担着重要的行政管理职责，因此会有一定数量的公务员岗位。这些公务员通过公务员考试等正规途径进入单位，负责执行国家的政策法规，对自然资源进行管理和监督等工作。 除了公务员之外，自然资源和规划局还可能有部分事业编制人员、合同制工作人员等。例如一些基层所的工作人员
自然资源局主要是公务员单位，也就是政府组成部门，行使土地、矿产资源的行政审批和监督职能，是行政机关。不过，自然资源局的下属单位可能有事业编制。 其具体信息如下： 机关性质 行政机关 ：自然资源局是政府组成部门，属于公务员单位。 人员构成 公务员编制 ：主要在局机关。 事业编制 ：下属事业单位，如林业发展中心、土地储备中心等。 自然资源局主要是公务员单位 ，但下属部分事业单位可能属于事业编制
自然资源规划局作为政府职能部门，其权力主要体现在对自然资源的统一管理、规划审批及生态保护等方面。根据***息，其主要职责包括履行全民所有自然资源资产所有者职责、组织编制国土空间规划、监督管理自然资源开发利用、统筹生态修复等。例如，在土地管理方面，该局负责土地转用、征收征用的审核及报批工作，并对各类建设项目规划进行审批和监管；在生态保护领域，需划定生态保护红线、永久基本农田等控制线
一、工作内容与职责 核心职能 涉及土地资源管理（用地审批、耕地保护）、矿产资源监管、城乡规划与用途管制、林业资源保护、自然资源执法监察等。例如，需协调解决项目用地卡点问题，保障重点项目用地需求，同时负责不动产登记、地质灾害防治等工作。 业务特点 外业与内业结合 ：需频繁下乡开展测绘、检查等工作，同时承担审批、规划编制等内业任务。 政策性强
人力资源管理专业升本后可以选择升读多种相关专业或方向，具体如下： 1. 与人力资源管理直接相关的专业 这些专业与人力资源管理有较高的契合度，适合希望继续深耕人力资源领域的考生： 人力资源管理 （本专业继续深造） 劳动与社会保障 （关注劳动法律、社会保障政策及劳动关系） 组织行为学 （研究人在组织中的行为、决策及领导） 工商管理/企业管理 （涉及企业运营、战略管理及市场营销） 2. 管理类相关专业
人力资源专升本属于管理学 大类下的人力资源管理 专业。 人力资源管理专业通常涵盖以下内容： 1.人力资源规划：企业人力资源的需求预测与供给分析。 2.招聘与配置：人员的招聘、选拔与配置。 3.培训与开发：员工的教育、培训与职业发展。 4.绩效管理：员工工作绩效的评估与管理。 5.薪酬福利管理：员工薪酬体系的设计与管理，以及福利政策的制定。 6.劳动关系管理：企业与员工之间的劳动关系处理
履行自然资源资产所有者职责 统一管理土地、矿产、森林、草原、湿地、水等全民所有自然资源资产，负责国土空间用途管制。 自然资源调查监测与确权登记 组织开展自然资源基础调查、专项调查和动态监测，建立统一的确权登记制度，负责不动产登记资料管理和权属争议调处。 规划与用途管制 编制国土空间规划体系，监督实施生态保护红线、永久基本农田等控制线，制定城乡规划政策并监督执行。
国土局改为自然资源局的时间是2018年3月 。 根据2018年3月第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，将国土资源部的职责，国家发展和改革委员会的组织编制主体功能区规划职责，住房和城乡建设部的城乡规划管理职责，水利部的水资源调查和确权登记管理职责，农业部的草原资源调查和确权登记管理职责，国家林业局的森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责，国家海洋局的职责
根据检索结果，人力资源管理专业升本后可以转向健康管理领域 ，但需注意以下要点： 跨专业升本可行性 健康管理专业专升本时，通常允许跨专业报考。例如，健康管理专业学生可以选择人力资源管理、金融学、工商管理等经管类专业 作为升本方向。反之，人力资源管理专业升本时，若目标院校允许跨专业报考，也可选择健康管理相关专业。 具体升本路径 普通专升本
国土资源局与自然资源局的区别 一、机构沿革与名称定位 历史沿革 国土资源局是早期负责土地资源管理的机构，主要承担土地调查、规划、权属管理及土地市场规范等职责。随着机构改革推进，自然资源局在2018年后逐步取代国土资源局，整合原国土资源、林业、农业、水利、测绘等多部门职能，形成综合性自然资源管理体系。 名称关系 两者实为同一机构在不同改革阶段的名称。自然资源局是机构改革后的新名称
土地局改名为自然资源局是我国近年来行政机构改革的重要举措之一。这一改革不仅涉及名称的变化，还涉及职能的整合和优化，标志着我国自然资源管理进入了新时代。以下是关于这一改革的详细说明： 1. 改革背景 根据2018年3月第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，组建了中华人民共和国自然资源部，同时不再保留原国土资源部。这一改革旨在整合分散在多个部门的自然资源管理职责
是的，自然资源局负责管理农村土地。根据《山西省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》的规定，县级以上人民政府自然资源主管部门统一负责本行政区域内土地的管理和监督工作 自然资源局在农村土地管理方面的职责包括： 1.土地登记和确权：自然资源局负责农村土地的确权登记工作，确保土地所有权的明确和登记的准确性 2.土地利用规划：自然资源局参与编制国土空间规划和村庄规划，统筹安排农村土地的使用和开发 3
机构性质与历史沿革 国土资源局是由地质矿产部、国家土地管理局、国家海洋局和国家测绘局于1998年合并组建的公务员单位。而土地管理局（即国家土地管理局）是1986年成立的国务院组成部门，负责土地行政管理，后于1998年被并入国土资源局。 职能范围差异 国土资源局职责更广泛，涵盖土地、矿产、海洋等资源的综合管理，包括国土空间规划、生态保护修复等
自然资源厅的组建涉及多个部门的整合。自然资源厅主要由以下几个部门合并而成： 国土资源部 ：这是自然资源厅的主要前身和基础，其职责被纳入自然资源厅。 国家发展和改革委员会 ：将组织编制主体功能区规划职责并入自然资源厅。 住房和城乡建设部 ：把城乡规划管理职责划归自然资源厅。 水利部 ：将水资源调查和确权登记管理职责并入自然资源厅。 农业部 ：草原资源调查和确权登记管理职责被整合到自然资源厅。
