职称审核通过是指申报人的职称申请材料经过相关部门审核，符合相应职称评审条件，获得参加评审或直接认定的资格。具体含义如下：

1. ​​审核通过的核心意义​​
   表示申报人的学历、工作年限、业绩成果等基本条件已满足职称评审要求，材料真实有效。例如，中级职称通常需满足学历与工作年限的对应关系（如本科毕业需从事专业工作满5年），并通过单位审核和地方人社部门的资格审查。

2. ​​审核流程的关键环节​​

   • ​​形式审核​​：单位初审和人社部门复审通过后，材料方可进入评审阶段。
   • ​​专家评审​​：评审委员会通过投票表决（同意票数需达出席专家的2/3以上）确定最终结果。
   • ​​公示与确认​​：评审通过名单需公示至少5个工作日，无异议后由人社部门或评审委员会正式确认。

3. ​​注意事项​​

   • 初审通过不等于最终通过，还需完成后续评审环节。
   • 不同职称层级（如初级、中级、高级）的审核标准不同，例如博士可直接初定为中级职称，而副高职称需满足更严格的业绩要求。
   • 弄虚作假行为将导致资格取消，并影响未来3年职称晋升。

4. ​​通过后的权益​​
   获得职称证书后，可在职业发展中享受相应待遇，如薪资提升、岗位晋升等。

建议申报人关注当地人社部门通知，确保材料完整性和流程合规性。