关于职称评审的典型案例，根据***息整理如下，涵盖学术不端、违规操作、改革实践等多个维度，供参考：

一、​​学术不端与造假案例​​

1. ​​昆明某高校教师胡某某代写论文评职称​​
   胡某某在2022年使用他人代写的两篇论文申报副教授职称，被学校认定为学术不端。最终被给予党内警告、行政记过处分，2年内取消评优、晋升等资格，并要求学院主要负责人书面检讨。

2. ​​江苏省9起高级职称评审造假案​​
   包括东台市时堰镇中学副校长胡某伪造课程安排表、泰州和盐城企业人员伪造职称审核印章等案例。涉事人员职称被撤销，3年内不得参评，并记入诚信档案。

3. ​​深圳市5起“套刊论文”撤销职称案​​
   胡某、周某某等5人因提交套刊论文（期刊版本与杂志社不一致）取得高级工程师职称，2024年被撤销职称，相关行为记入诚信档案。

二、​​违规操作与监管失职案例​​

1. ​​蓬安县群乐小学违规通过职称评审​​
   该校在2018年高级职称评审中，违规操作让未达满意度要求的梁某、袁某某通过测评，最终两人职称被取消，学校领导班子被约谈。

2. ​​某学院党委书记钱某违规干预评审​​
   钱某为帮助张某晋升教授，授意调整其授课时长并向评审委员会打招呼，虽未涉及经济利益，但违反公平原则，构成违规聘任。

三、​​职称评审改革实践案例​​

1. ​​破除“唯论文”，凭实绩评职称​​

   • 北京农学院李志敏通过推广香草项目的实施方案（非核心期刊论文）获评高级职称，体现“代表作制度”改革成效。
   • 民营企业人员因创新物流服务模式被破格评为正高级经济师，打破资历限制。

2. ​​全国劳模陶建伟破格晋升职称​​
   作为电梯安装工人，陶建伟凭借国家级技能大师工作室和技能大赛成绩，直接获评电气专业高级工程师，凸显“不看资历看实力”的导向。

四、​​警示与教训​​

1. ​​“职称代评”骗局频发​​
   辽宁省陈菲贝等通过中介代办职称被骗，机构卷款跑路且退费无门。人社部门提醒，此类行为违反规定，且可能面临法律追责。

2. ​​诚信档案与长期追责​​
   根据《职称评审监管暂行办法》，虚假材料取得的职称将被撤销，3年内不得参评，并纳入全国信用信息平台。

总结

职称评审需严守学术诚信与程序规范，任何造假、代评等违规行为均将面临撤销职称、记入诚信档案等后果。改革推动“实绩导向”，鼓励专业技术人员通过创新实践和能力提升获得职业发展。更多案例可参考各地人社部门通报。