根据现行规范，我国应急预案等级按行政区域划分为以下五级：
国家级
省级
市级
县级
企业级
此划分基于行政层级与事故影响范围，形成“国家—省—市—县—企业”五级联动体系，确保不同层级预案的有效衔接与资源调配。
以下是应急救援组织架构图及职责的详细说明，综合多个权威来源整理而成： 一、指挥机构 总指挥部 由企业主要负责人（如总经理）担任总指挥，分管安全生产的副总经理担任副总指挥。 - 职责：全面负责应急救援行动的指挥与协调，制定救援方案，调配资源，向上级报告事故进展。 副总指挥 职责：协助总指挥开展应急决策，负责特定领域（如医疗、后勤）的指挥与协调。 专项工作组 现场处置组 ：由职业健康管理人员
Ⅰ级（红色） ：表示特别重大突发事件，预计将要发生或已经发生特别严重的灾害或事故，需要全力以赴进行应急处置。例如，30人以上伤亡、特大爆炸、严重自然灾害等。 Ⅱ级（橙色） ：表示重大突发事件，预计将要发生或已经发生严重的灾害或事故，需要启动应急预案，协调各方力量进行救援。例如，10人以上30人以下伤亡、重大交通事故、大型建筑物倒塌等。 Ⅲ级（黄色） ：表示较大突发事件
中国国家干部级别与职务等级对照表如下（按行政级别由高到低排列）： 一、国家级 正职（一级） 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 国务院总理、全国人大常委会委员长、全国政协主席 中共中央政治局常委 副职（二级） 国家副主席、国务院副总理、国务委员 中央政治局委员、中央书记处书记、中央纪委书记 全国人大常委会副委员长、全国政协副主席 中央军委副主席、最高人民法院院长
国家应急管理部是国务院直属的正部级组成部门。该部门于2018年3月17日经国务院机构改革正式成立，主要负责安全生产、灾害管理和应急救援等领域的统筹协调工作，行政级别与国务院其他组成部门一致，均为正部级架构
国家应急管理部的待遇如下： 聘用制消防员 ： 工资待遇大约在三千元左右，加上执勤奖金等补贴，一个月的收入也不会超过四千元。 在编消防人员 ： 每个月的工资构成较多，总的能够维持在五千到七千元之间。有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。在北上广深等地，转正后可达到1万元以上，二三四线城市也不低于7000元。
应急管理通常分为四个阶段，分别是预防与准备阶段 、监测与预警阶段 、应急响应阶段 和恢复与重建阶段 。以下是各阶段的具体介绍： 预防与准备阶段 风险评估 ：识别潜在风险源，预测事件发生的可能性及其影响范围。 预案制定 ：制定应急预案，包括各级政府总体预案、专项预案和部门预案等。 资源储备 ：储备必要的应急物资和设备。 培训与演练 ：开展应急演练和培训，提高公众和应急人员的应急处置能力。
应急管理局的工资水平因地区、岗位性质及编制类型存在显著差异，具体可参考以下分类说明： 一、基础工资范围 基层公益性岗位 ：贵州安龙县公益性岗位工资为2000-2500元/月 ，含五险； 编外聘用人员 ：广东湛江坡头区编外工作人员工资为4200元/月 （含单位和个人五险一金）； 常规岗位 ：山西晋城市城区应急管理局岗位工资为5340元/月 （含五险）。 二
应急管理厅厅长确实拥有一定的实权，但实权的范围和大小取决于多个因素，包括所在地区的具体情况、应急管理厅在政府结构中的地位以及厅长的个人能力和影响力等。以下是关于应急管理厅厅长实权的相关信息： 应急管理厅厅长的职责和权力 负责应急管理工作 ：指导各地区各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。 拟订应急管理政策 ：组织编制全省应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划
需谨慎考虑 应急管理局事业编的优劣需要结合个人职业规划、工作偏好和生活需求综合判断，以下是关键分析： 一、工作特点与压力 工作强度与加班 该岗位通常面临高强度工作，需应对突发事件（如自然灾害、事故救援等），经常需要加班，甚至节假日值班。部分岗位实行24小时轮班制度，工作节奏快，体力要求较高。 任务性质 主要负责应急管理、灾害处置、安全生产监督等工作，属于政府应急体系的核心部门，责任重大
应急管理局作为国家应急管理体系的核心部门，近年来在政策支持、技术升级和市场需求的多重驱动下，展现出较强的发展潜力。以下是综合分析： 一、政策支持与职能强化 国家战略地位提升 应急管理局在“十四五”规划中被赋予“全灾种、大应急”能力建设的核心任务，机构改革后整合了安监、消防、防灾减灾等职能，形成“大应急”管理体系，成为公共安全领域的核心枢纽。 立法与标准完善
一、基本工资与津贴 岗位津贴 应急管理部门公务员或参公人员可享受每月500元岗位津贴 ，部分地区可能更高（如招聘信息中提到起薪8000-15000元/月，含六险一金）。 应急值班补贴 ：工作日夜班100元/天，周末150元/天，节假日200元/天，每月封顶600元。 综合津贴与补贴后，部分岗位月收入可达1100元（津贴+补贴） 。 薪资范围
