关于教资未取得者能否参加教师招聘考试，需根据具体地区政策判断，主要分为以下几种情况：

一、允许先考后证的情况

1. 持合格证明报考

   若已通过教资笔试但尚未完成认定或证书未发放，可持《中小学教师资格考试合格证明》报名参加考试。

2. 规定时间内取证

   部分地区允许考生先通过考试，但需在合同规定期限内（如1年内）取得教师资格证书，否则可能取消聘用资格。

二、必须先证后考的情况

1. 严格限制

   多数地区要求必须持有有效教师资格证才能报名参加教师招聘考试，未取得者无法通过资格审核。

2. 特殊群体

   • 应届毕业生可先报名，但需在录用后规定期限内（如毕业当年7月）取得教师资格证，否则招聘无效；

   • 部分地区允许社会人员先报名，但同样需在规定时间内取证。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：教师招聘政策因省市而异，建议考生仔细阅读所在省份或城市的教育部门发布的招聘公告；

• 时间节点 ：若已通过笔试但未取证，需关注招聘单位的具体时间要求，避免因逾期未证影响录用。

教资未取得者能否参加教招考试需结合当地政策判断，建议以招聘公告为准。