在某些情况下，没有教资证可以先考编。以下是几种常见的情况：

1. 应届毕业生：部分地区的教师招聘对应届生放宽要求，允许在规定时间内取得教师资格证即可报考。例如，一些地区要求应届生在毕业前的某个时间点（如8月31日前）取得相应学段和学科的教师资格证书。

2. 持有考试合格证明：部分招聘中，如果考生持有教师资格考试的笔试和面试成绩合格证明，即使还未取得教师资格证，也可以参加教师招聘考试。但需注意，不同地区的具体要求可能有所不同，有的地区可能还需要提供普通话证书。

3. 先上岗后考证：根据国家相关政策，受疫情影响，部分地区曾实行“先上岗、再考证”阶段性政策。即考生可以先报考教师编制，成功上岸后在规定的时间内（一般为一年）考取教师资格证即可。不过，这一政策并非长期普遍适用，具体需根据当地当年的招聘公告来确定。

4. 特岗教师或乡村教师招聘：教育部门为支援乡村及偏远地区教育事业，在招聘特岗教师或乡村教师时，部分省份会放宽条件，允许没有教师资格证的考生报考。

5. 高学历人才引进：硕士、博士等高学历人才在一些学校招聘中具有优势，部分地区的学校会直接到高校进行招聘，或者通过社会招聘引进高学历人才。这些高学历人才即使没有教师资格证，也可能有机会参加考试并被聘用，且很多是直接给编制，但通常需要在规定时间内（如两年内）取得教师资格证。

虽然在特定情况下没有教资证可以考编，但教师资格证仍然是从事教师工作的必备证书，建议尽早考取，以增加自己的就业竞争力和职业发展机会。