教师入编体检标准细则主要包括身体健康状况、传染病筛查、精神心理评估三大核心项目，具体要求因地区略有差异但整体遵循国家公务员录用体检通用标准。关键亮点：明确排除严重慢性病、传染性疾病（如活动性肺结核、乙肝大三阳）、精神障碍等影响教学工作的健康问题，同时视力、听力、言语功能需满足岗位基础需求。
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身体健康基础检查
身高体重需符合BMI正常范围（部分省份对体态有要求），血压标准为收缩压＜140mmHg、舒张压＜90mmHg。心脏功能需无器质性病变，心电图无异常；肝功能要求转氨酶不超过正常值2倍，无肝硬化等疾病。 -
传染病专项筛查
必查项目包括艾滋病抗体、梅毒血清试验、乙肝五项（表面抗原阳性且病毒复制活跃者不合格），肺结核需通过胸片或CT排除活动期感染。皮肤病如泛发性湿疹、银屑病等影响工作者不予通过。 -
教学能力相关体检
视力要求矫正视力≥4.8（部分学科允许戴镜），无色盲色弱（美术、化学等学科严控）；听力需双耳耳语听力≥3米；言语功能需口齿清晰、无严重口吃或发音障碍。 -
精神心理评估
采用问卷或访谈形式，排除抑郁症、焦虑症、精神分裂症等可能影响教育教学的疾病，需提供无精神病史证明。部分省份增加抗压能力测试。
体检结论分为合格、暂缓（需复检）和不合格三类，复查申请需在7日内提出。建议提前自查高血压、转氨酶等易波动项目，避免因临时指标异常影响结果。
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