关于定额人工费调整的最新规定，综合多地区政策文件及行业动态，主要调整方向和内容如下：

一、调整原则与目标

1. 市场化动态调整机制

   定额人工费采用人工成本综合指数动态调整，打破“市场价VS定额价”脱节问题，提升造价管理科学性。

2. 政策与市场双重驱动

   国家层面通过《清单计价规范》等文件建立动态调整机制，地方结合本地市场情况细化执行。

二、调整方式与方法

1. 计费模式变革

   • 取消规费单列 ：将原规费中的五险一金并入人工费或企业管理费，简化费用计算流程。

   • 费用化表达 ：人工费以“费用金额=含量×系数”的形式呈现，通过市场价指数动态调整。

2. 人工单价调整规则

   • 基准期与施工期指数 ：调整公式为： $$调整后人工费 = 基准期人工费 \times \frac{施工期指数}{基准期指数}$$

     其中施工期指数按季度发布（部分地区可能更频繁）。

   • 安全文明施工费调整 ：包含“省优”“市优”奖励费用按地市规定执行，扬尘防治增加费纳入安全文明施工费综合计取。

3. 执行时间与范围

   • 2025年3月1日起执行 ：化学建设工程定额人工单价从133元/工日调整为165元/工日。

   • 地区细化要求 ：如湖北省要求各市州每季度发布人工成本指数，河北、山东等地根据本地情况调整人工费。

三、其他关键变化

1. 材料费计算优化

   • 部分材料费采用“套娃计算”方式，公式为： $$调整后费用 = 基期费用 \times (1 + 材料指数调差)$$

     具体调差系数由市场或省级部门确定。

2. 风险分担机制

   • 国家法律法规变化导致的调整，由发包人承担风险。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体调整幅度和计价规则可能因地区而异，需以当地最新文件为准。

• 软件操作 ：需通过造价管理软件进行指数化调整，原有人工含量计算逻辑需转换为“系数化”形式。

以上规定综合了国家政策与地方实践，建议工程造价从业者及时关注省级造价管理部门发布的最新通知，以确保合规计价。