工作年限满半年通常不算作一年。

在计算工作年限时，通常以整年来计算，即一年按12个月计算。工作满半年（6个月）并不满足一年（12个月）的要求。

1. 工作年限的定义

工作年限是指劳动者在用人单位从事劳动工作的持续时间，通常从入职之日起开始计算，到离职之日结束。

2. 相关法律法规

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，工作年限的计算通常以整年来计算，即一年按12个月计算。

3. 实际应用

在实际应用中，工作年限的计算通常与劳动者的权益相关，如年假、经济补偿金等。工作满半年通常不被视为一年，而是按照实际工作时间来计算。

4. 特殊情况

在某些特殊情况下，如劳动者在一年内工作了不同的时间段，或者在不同的用人单位工作，工作年限的计算可能会有所不同。具体计算方法应根据相关法律法规和实际情况来确定。

工作年限满半年通常不算作一年，而是按照实际工作时间来计算。在计算工作年限时，应根据相关法律法规和实际情况来确定具体的计算方法。