不顺延，计入假期

关于丧假遇到双休日的计算方式，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：

一、丧假不顺延双休日

根据我国现行法律规定，丧假 不顺延双休日 ，双休日应计入丧假期间，用人单位需依法支付工资。

二、丧假天数标准

1. 基本天数 ：丧假通常为 1-3天 ，具体由企业根据实际情况批准。

2. 特殊情形 ：若因直系亲属在外地料理丧事，可申请路程假，路程假根据实际路程另行计算。

三、工资计算方式

• 工资支付 ：丧假期间工资照发，包含双休日。

• 额外休息 ：若丧假期间包含法定节假日，需从丧假总天数中扣除对应法定假日，剩余天数计入路程假。

四、其他注意事项

1. 直系亲属范围 ：包括生育、抚养、赡养义务人，如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等。

2. 路程假 ：若需外地料理丧事，企业可酌情批准路程假，但需提前申请。

五、法律依据

• 《劳动法》第五十一条 ：明确规定劳动者在法定休假日、婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位应支付工资。

丧假遇双休日不顺延，双休日计入假期且工资照发，特殊情况下可申请路程假。