请丧假需要满足以下条件及要求：

一、核心条件：直系亲属死亡

丧假仅适用于职工本人直系亲属死亡的情况。根据相关法律规定和通知，直系亲属包括：

• 父母

• 配偶

• 子女

• 祖父母

• 外祖父母

• 孙子女

• 曾祖父母

• 曾外祖父母

注意 ：岳父母、公婆等姻亲不属于直系亲属，需根据单位具体规定申请其他类型的假期（如探亲假）。

二、所需证明材料

1. 死亡证明或火化证明 ：需由公安机关或医院出具，证明亲属死亡事实及与职工的关系；

2. 亲属关系证明 ：户口本、结婚证等可有效证明亲属关系；

3. 请假单 ：需填写完整并提交给单位。

三、假期时长与审批流程

1. 假期时长 ：通常为1-3天，具体由单位根据实际情况审批；

2. 审批权限 ：一般由单位行政领导批准，部分企业可能通过集体协商确定；

3. 路程假 ：若需外地料理丧事，可申请路程假，费用自理。

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：部分城市或单位可能将祖辈死亡纳入丧假范围，但需提前确认；

2. 工资待遇 ：假期期间工资照发，但途中的车船费等个人费用需自理；

3. 法律保障 ：依据《劳动法》第五十一条，婚丧假属于法定假期，单位不得以补休替代。

以上内容综合了国家规定及实际操作中的常见要求，具体以单位规章制度为准。