天津市工会经费收支管理规定主要包含以下核心内容：

一、适用范围

适用于天津市各级工会组织及其会员的经费收支管理。

二、经费来源

1. 会费收入 ：会员按工资收入的5‰缴纳；

2. 拨缴经费 ：单位按职工工资总额2%的2%（即0.4%）向工会拨缴；

3. 上级补助与行政补助 ：包括财政拨款、行政单位支持等；

4. 投资收益与附属单位上缴 ：如资产租赁收益、下属单位上缴资金等。

三、经费支出范围

1. 工会活动支出 ：涵盖节日庆祝（如劳动节、中秋）、职工培训、文体活动等；

2. 会员福利支出 ：包括培训、晋升福利、困难职工帮扶等；

3. 工作经费支出 ：如办公设备购置、工会组织建设等。

四、管理原则

1. 依法依规 ：严格遵循《中华人民共和国工会法》《工会会计制度》等法律法规；

2. 独立核算 ：基层工会需单独开设银行账户，实行独立核算；

3. 预算管理 ：经费收支纳入年度预算，按《工会预算管理办法》执行；

4. 民主监督 ：定期向会员大会报告经费使用情况，接受会员监督。

五、审批与监督

1. 审批程序 ：明确不同支出类型的审批权限，如活动支出需经工会领导批准；

2. 公开透明 ：通过会员大会或代表大会公示经费收支明细；

3. 审计监督 ：定期接受财政或审计部门审计，确保合规性。

六、其他规范

• 勤俭节约 ：严格控制工会自身费用，避免铺张浪费；

• 服务职工 ：优先保障职工权益活动经费需求。

以上规定旨在规范工会经费管理，确保资金用于服务职工和开展工会活动，同时接受社会监督。