海南事业编的月薪范围受岗位级别、工作年限、学历及地区差异等因素影响，具体可参考以下综合信息：

一、岗位工资范围

1. 专业技术岗位

   • 二级教师等高级职称：约6000元

   • 初级教师：约4000元

   • 其他职称根据资历浮动。

2. 管理岗位

   • 高级管理：约6000-10000元

   • 中级管理：约4000-6000元

   • 初级管理：约3000-4000元。

3. 工勤技能岗位

   • 一级工：约2000元

   • 二级工：约2500元

   • 三级工及以上：约3000元。

二、薪级工资范围

• 专业技术人员/管理人员 ：65个薪级，对应200-7000元/级

• 工勤技能人员 ：40个薪级，对应200-2000元/级。

三、综合收入构成

1. 基础工资+薪级工资

   • 例如二级教师：月工资约6000元（含双边公积金2000元）。

2. 绩效工资

   • 体现工作实绩，通常为工资的30%-50%，如年终绩效约2.5万-3.5万元。

3. 其他补贴

   • 包括岗位津贴（如环卫工人每天3-5元）、住房补贴、医疗保障等。

四、地区差异与特殊说明

• 海口市 ：多数事业单位职工综合年收入约12万元左右，但部分教师或高级岗位可达更高收入。

• 乡镇/基层单位 ：工资可能低于市直单位，例如乡镇卫生院中级职称专技人员约6000元，副高级职称8000元。

• 全额拨款类事业单位 ：年终奖等额外收入较高，综合年收入可达9万元左右。

五、注意事项

• 以上数据为2020-2025年间的估算，实际收入可能因政策调整、单位绩效和个人表现有所浮动。

• 乡镇卫生院等特殊岗位收入可能因专业技术等级差异较大。

建议求职时结合具体岗位和地区进行综合评估，同时关注当地最新工资调整政策。