2025年毕业的学生在2026年考公‌仍有机会保留应届生身份‌，但需满足两个关键条件：‌一是未落实工作单位‌（未签劳动合同、未交社保），‌二是在择业期内‌（通常为毕业2年内，部分省份或岗位可能延长）。以下是具体分析：

1. ‌政策依据‌
   国家公务员考试和多数省考明确规定，‌择业期内的未就业毕业生‌可视同应届生报考。2025届毕业生若2026年参考，仍在常规择业期（2025-2027年）范围内，但需以当年招考公告为准。

2. ‌资格认定要点‌

   • ‌社保记录‌：一旦缴纳职工社保，多数情况下自动丧失应届身份；
   • ‌档案留存‌：档案保留在学校或人才中心未派遣，有助于资格审核；
   • ‌灵活就业‌：兼职、自由职业等不影响，但需避免被认定为已就业。

3. ‌特殊情形注意‌
   部分基层项目（如“三支一扶”）或紧缺岗位可能放宽年限，需关注‌招录单位的具体解释权‌。例如，2026年国考可能对“应届生”定义微调，建议提前咨询报考单位。

‌总结‌：2025年毕业生若计划2026年考公，应保持“未就业”状态并密切跟踪政策变化，合理利用择业期窗口争取优势。