根据最新***息，北京市城市管理综合行政执法局局长为 韩利 ，以下是相关背景信息：
个人背景
韩利，男，1968年12月生，河北滦县人，拥有中央党校大学学历和公共管理硕士学位，现任北京市城市管理委员会党组成员、市城管执法局党委书记、局长、一级巡视员。
任职经历
2020年10月起担任北京市城管执法局党委书记、局长；
2022年11月起兼任市城市管理委员会党组成员。
工作分工
韩利负责市城管执法局党委、行政全面工作，分管执法规划、人事党建、监督考核等领域。
近期活动
2025年3月，他主持了春节环境秩序保障工作，并检查了法治政府建设年度工作。
注 ：原局长孙连辉于2017年调离岗位，西城区原局长张伦生于2025年2月被查，均非当前在职局长。
吴忠市文化市场综合执法支队主要负责文化、旅游、新闻出版等领域的市场监管与执法工作，核心职责包括 打击违法违规经营、维护市场秩序、保护知识产权，确保文化市场健康有序发展。 市场监管与执法 依法对网吧、娱乐场所、出版物市场等文化经营单位开展日常巡查，查处无证经营、超范围经营等行为，重点整治违规接纳未成年人、传播有害信息等问题。 知识产权保护 打击盗版图书
文化市场综合执法大队不是城管 ，虽然两者都属于行政执法部门，但它们在职责范围、执法领域和执法内容上有显著区别。文化市场综合执法大队主要负责文化、文物、新闻出版、广播电视、电影、旅游市场的综合执法工作 ，而城管则主要负责城市管理、市容市貌、环境卫生等方面的执法工作。 1.职责范围不同：文化市场综合执法大队的职责主要集中在文化领域，具体包括对文化市场、文物市场、新闻出版、广播电视、电影
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北京市文化市场综合执法总队的待遇主要遵循国家关于公务员或行政执法人员的相关规定，具体包括以下几个方面： 身份与编制 文化市场综合执法大队的工作人员通常属于行政执法类公务员。 待遇构成 工资报酬 ：包括基本工资、津贴和奖金等。基本工资根据职务和级别确定，津贴和奖金则根据工作表现、地区差异等因素发放。 福利和保险待遇 ：包括社会保险（如养老保险、医疗保险等）、住房公积金、带薪休假、节日福利等。
武小军 根据权威信息，西安市文化市场综合执法支队队长为武小军，具体信息如下： 现任职务 武小军现任西安市文化市场综合执法支队大队长，分管办公室（财务工作）、执法队、文物科（文保中心）。 前任职务 根据2023年2月发布的任免通知，焦锋利同志此前担任该大队大队长，后由杨卫民同志接任。 关联机构调整 2025年1月，雁塔区文化市场综合执法支队内部进行了科室调整，但未提及支队队长的变动。 总结
文化市场综合执法大队的性质需结合具体地区和机构类型综合判断，主要分为以下两类： 行政事业单位（主流情况） 多数文化市场综合执法大队属于行政事业单位，由文化广电新闻出版局等文化主管部门管理，承担文化市场综合执法、监管等职能。例如： 凭祥市文化市场综合执法大队为公益一类事业单位，属全额拨款； 济南章丘区文化市场综合执法大队为副处级执法机构，属全额事业单位；
水政执法大队是公益类事业单位编制，常见为副科级建制，部分实行参公管理，工作内容涵盖水资源管理、河道执法、水工程保护等核心职责。 编制性质以公益类为主 。水政执法大队通常属于公益一类或公益二类事业单位，需财政拨款支持，人员编制包括全额拨款、差额拨款等模式。例如某区水政监察大队核定事业编制51名，下设领导职数1名，明确为副科级机构。部分地区的执法大队如河南黄委曾参公管理
视地区和执法水平而定 关于文化市场综合执法大队的评价，需结合其职能、工作环境及地区差异综合分析： 一、机构职能与定位 核心职责 执法大队主要负责文化、旅游、文物、新闻出版、广播电视、电影市场领域的行政执法，涵盖网吧、歌舞厅、印刷企业、音像店等文化经营单位及活动的监督检查。 执法性质 属于副科级全额拨款事业单位，具有文化市场综合执法权，可跨区域开展重大案件查处和跨部门协作。 二、工作特点与挑战
水利局执法队的核心职责是依法开展水利行业监管执法工作，具体包括以下方面： 执法监管与处罚 负责对水利设施、水资源、水环境等实施监督检查，查处非法采砂、乱排污等违法行为，依法实施行政处罚或行政强制措施。 水事纠纷协调 协调跨区域水事纠纷，处理重大涉水案件，并参与跨部门联合执法行动，维护水事秩序。 执法保障与队伍建设 负责执法装备管理、人员培训及执法程序规范，确保执法活动合法合规，提升执法效能。
莆田市文化市场综合执法支队支队长为正科级级别。 在行政级别的划分中，莆田市文化市场综合执法支队作为莆田市文化广电新闻出版局下属的执法机构，其支队长的级别通常对应于该局的内设机构负责人级别。根据我国行政管理体制，地级市的内设机构负责人一般为正科级。 行政级别划分 ：我国行政级别从高到低依次为国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡科级。其中，乡科级又分为正科级和副科级。莆田市作为地级市
北京市水政执法总队已发生显著变革，从“多龙治水”转向“一龙治水”，实现了执法力量的集中统一，并通过跨部门协作和机制创新显著提升执法效能。 北京市水政执法总队的成立彻底终结了以往“多龙治水”的分散局面 。2021年2月，总队整合了北京市水政监察大队、南水北调工程执法大队及18家相关事业单位的行政执法职责，将原本分散在20家单位的涉水执法权集中统一
综合行政执法局本身属于行政单位，其人员构成因地区和执法领域不同而存在差异，具体如下： 单位性质 综合行政执法局是地方政府的行政机构，负责城市管理、市场监管、环境保护等多领域的行政执法工作，属于公务员机关单位。 执法人员身份 公务员身份为主 ：部分省份（如湖北、内蒙古、云南）已完成公务员改革，执法人员统一为公务员身份，通过考试或职级套转进入公务员序列。 参公或事业编人员
综合执法队与综合执法局的主要区别体现在机构性质、职能范围及设立权限等方面，具体如下： 机构性质与设立权限 综合执法局 ：是相对集中行政处罚权的机构，需由省级人民政府批准设立。其职能涵盖城市管理多个领域，如绿化、卫生、环保等，并可依法进行罚款、暂扣物品等处罚。 综合执法队 ：通常隶属于综合执法局，是执行具体执法任务的基层单位，不具备独立设立权限。 职能范围 综合执法局
综合执法队员的编制情况因地区、岗位层级及执法机构类型存在差异，具体如下： 编制类型多样 事业编 ：多数乡镇综合执法队员为事业编制，承担日常执法任务。 参公编 ：部分执法大队领导或特殊岗位可能为参公编制。 行政编 ：仅少数大队长等管理层可能具有行政编制。 编制数量严重不足 乡镇综合执法队普遍存在“一人多岗”现象，编制总量难以满足实际需求。例如，百人规模的执法队常需承担十余项执法任务。
综合执法队待遇因地区、编制类型、职务层次等因素差异显著，核心亮点包括：基本工资普遍在3000-8000元/月区间，公务员编与事业编存在同工不同酬现象，发达地区及特殊岗位可享高额津贴与年终奖 。以下从关键维度展开分析： 工资结构 基本工资通常按职务和工龄分级，经济发达地区如北京、深圳可达5000-8000元/月，欠发达地区多为3000-5000元/月。公务员编额外享受车补
街道办事处综合执法队待遇一般包含基本工资、绩效奖金、五险一金及各类补贴，整体收入处于当地事业单位中等水平，稳定性较强但晋升空间有限。 基本工资 ：根据职级和工龄确定，通常参照当地事业单位工资标准，初级岗位月薪约3000-5000元，经济发达地区可能更高。 绩效奖金 ：部分街道办设有考核奖金，与工作表现挂钩，年度绩效可达1-3个月工资，但不同地区差异较大。 社保与公积金
综合执法局和城管局的主要区别在于职能范围、执法权限和管理体制三个方面。 综合执法局通常负责跨部门、跨领域的综合执法工作，而城管局则主要负责城市管理和行政执法。以下是详细的区别： 1.职能范围：综合执法局：综合执法局的职能范围较为广泛，通常负责多个领域的执法工作，包括但不限于环境保护、市场监管、交通管理、文化市场等领域。其主要职责是协调和执行跨部门的执法任务，确保法律法规在各个领域的有效实施
北京交通执法总队总队长黄建军的行政级别为 正厅级 ，具体依据如下： 现任职务与任期 黄建军自2013年6月起担任北京市交通执法总队党委副书记、副总队长，并于2014年6月被提名为总队长人选（试用期一年）。2022年6月，其职务更新为总队长，主持总队行政全面工作。 行政级别推算依据 根据北京市交通执法总队的机构设置，其作为市级执法部门，通常对应正厅级行政级别。 黄建军作为总队最高领导
