​​事业单位B类《综合应用能力》主要考查考生的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，题型包括案例分析题、文书改错题、材料作文题等，侧重实际工作场景中的应用能力。​​

1. ​​案例分析题​​：通常给出一个事业单位工作中的具体场景或问题，要求考生从管理角度分析原因、提出对策或评估方案可行性。例如处理群众投诉、资源分配矛盾等，需结合政策法规和实际经验作答。

2. ​​文书改错题​​：提供一份公文或事务性文书（如通知、报告、函件等），要求修改格式错误、逻辑问题或语言表达不规范之处，考查对行政文书规范的掌握程度。

3. ​​材料作文题​​：根据给定材料（如政策文件、社会热点等）撰写议论文或应用文，主题多围绕公共服务、职业道德、政策落实等，需观点明确、结构清晰。

4. ​​方案设计题​​：针对特定任务（如活动策划、调研方案）设计执行步骤，强调可操作性和细节把控，例如如何组织一场社区宣传活动。

5. ​​应急处理题​​：模拟突发事件（如舆情危机、安全事故），要求快速制定应对措施，体现危机管理能力和程序合规性。

备考时需多关注事业单位工作实务，强化政策理解与规范写作，通过模拟题训练提升实战应变能力。