非全日制工作年限的计算需区分学历类型和用工性质：全日制学历从毕业起算，非全日制学历可追溯至高中毕业；但非全日制用工时间通常不计入累计工龄。

1. 学历类型决定计算起点
   若为全日制本科/专科，工作年限从毕业时间开始计算；若为非全日制学历（如成人教育），可从高中毕业起算，前提是高中毕业后持续工作并利用业余时间完成学业。中断后再取得非全日制学历的，同样适用此规则。

2. 非全日制用工不计入工龄
   根据《劳动合同法》，非全日制用工（每日≤4小时，每周≤24小时）的工作时间一般不被认可为累计工龄，影响年休假等权益。此类用工关系可随时终止且无经济补偿。

3. 年限计算截止与审核规则
   工作年限按周年计算，截止到报名或审核年度的12月31日。通常仅审核总工作年限，不严格核查是否从事相关专业工作，但需注意地方政策差异。

提示：具体执行可能因地区或政策调整存在差异，建议结合最新官方文件或专业咨询确认个人情况。