公务员特警确实属于高风险职业，其工作性质、任务特点和职业风险均显著高于普通公务员。以下是具体分析：

一、工作性质与任务特点

1. 高风险任务为主

   特警主要负责反恐、解救人质、打击严重暴力犯罪等高危任务，需直接面对武装犯罪分子，执行危险行动。例如，在解救人质行动中，需在极端危险环境下与劫匪展开对抗，生命安全面临直接威胁。

2. 24小时待命制度

   需随时响应紧急任务，无法自主安排作息时间，常需立即赶往现场，甚至需跨省执行任务。

3. 高强度体能与技能要求

   日常训练包含射击、攀登、负重跑等体能考核，以及反恐战术、武器使用等专业训练，任务压力极大。

二、职业风险因素

1. 直接生命危险

   任务中可能遭遇暴力抵抗、枪械冲突或爆炸物处理等风险，甚至面临牺牲。

2. 心理压力与创伤

   需频繁处理生死案件，易产生情感摧残、信任危机等心理问题，长期处于高压状态。

3. 职业暴露风险

   部分任务需直接接触危险人物或场景，存在被武器、毒物等意外伤害的可能。

三、职业保障与待遇

1. 薪资与福利

   因工作风险较高，特警薪资水平通常高于普通公务员，且配备完善的后勤保障（如五险一金、住房补贴等）。

2. 职业稳定性

   作为国家机关工作人员，享有较稳定的职业保障，但晋升空间相对有限，需通过严格考核。

四、社会认知与争议

部分公众对特警职业存在误解，认为其危险性被媒体过度渲染。实际上，随着社会治安的改善，大部分特警工作已转向反恐、重大活动安保等专业领域，日常危险事件相对减少。但需注意，特警仍需承担特殊任务时的风险。

总结 ：特警是兼具高技能与高风险的专业警种，适合具备强体能、心理素质和职业奉献精神的人员。若对职业稳定性要求较高，可优先考虑普通公务员岗位。