​​建国前离休老干部或老工人逝世后，其丧葬费标准为生前40个月基本工资或基本离退休费，并叠加全国城镇居民人均可支配收入的2倍​​。这一政策旨在保障特殊群体的身后权益，但具体金额需结合工资基数、地区标准及社保政策综合计算。

1. ​​核心标准​​：丧葬费主体为40个月基本工资/离退休费，覆盖建国前参加革命工作的离休人员。若属病故，额外增加上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍；因公牺牲或烈士则按更高倍数计算。
2. ​​适用范围​​：主要针对机关事业单位、企业离休老干部及符合劳人险〔1983〕3号文件的老工人，企业普通职工可能适用不同标准（如2个月人均可支配收入）。
3. ​​计算差异​​：实际金额因生前工资、参保类型（企业/机关）、地区政策而异。例如，部分地方可能固定发放6000元丧葬费，或调整遗属补助标准。
4. ​​申领流程​​：需提交死亡证明、工资证明等材料至社保部门或原单位，由官方核算后发放。建议优先咨询当地人社部门以避免误差。

​​提示​​：政策可能随社保改革调整，家属应通过官方渠道确认最新标准，必要时寻求专业法律协助以保障权益。