遗属

公务员去世后领取的40个月丧葬费（含丧葬补贴和抚恤金）的继承问题，需结合遗产继承法及公务员特殊待遇规定综合分析：

一、40个月丧葬费的性质

1. 不属于遗产

   公务员去世后领取的40个月丧葬费（含一次性丧葬补贴、供养亲属抚恤金等）属于 遗属生活保障性待遇 ，并非其个人遗产，不参与遗产继承。

2. 抚恤金可分配，补贴不可分配

   其中， 抚恤金 是可分配的遗产部分，而一次性丧葬补贴因具有明确用途（支付丧葬费用）及专款专用性质，不可作为共同财产分配。

二、继承权人与分配原则

1. 法定继承顺序

   根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条，遗产继承分为两顺序：

   • 第一顺序 ：配偶、子女、父母；

   • 第二顺序 ：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不参与分配；若无第一顺序继承人，则由第二顺序继承人继承。

2. 特殊分配原则

   • 仅 抚恤金 可参与分配，分配时需考虑与死者共同生活的紧密程度；

   • 遵循 优先照顾妇女、儿童、老人 的原则。

三、注意事项

• 与工资性质的区分 ：

  若公务员同时享有事业编制和企业工资，需注意：

  • 事业单位的 抚恤金 可能按40个月发放（部分地区政策），事业编制工资通常不参与遗产分配；

  • 企业职工的丧葬费标准可能低于机关事业单位，但具体金额需以实际政策为准。- 供养亲属范围 ：

  抚恤金需发放给与死者生前共同生活的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，其他亲属需符合法律规定的供养条件。

四、争议解决途径

若对分配比例或资格存在争议，建议通过以下方式解决：

1. 协商解决；

2. 申请民政部门调解；

3. 提起民事诉讼，依据《民法典》及相关司法解释主张权利。

（注：以上分析综合自《民法典》继承编及公务员遗属待遇政策，具体操作可能因地区政策差异略有不同。）