3天

根据我国现行法律规定，婚假天数由国家法律和地方政策共同构成，具体如下：

一、国家层面婚假规定

1. 法定婚假天数

   国家层面法定婚假为 3天 ，依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（劳总薪字29号）。该规定适用于职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的情形。

2. 晚婚假政策

   • 女性 ：23周岁及以上；

   • 男性 ：25周岁及以上；

   符合条件者可享受 额外婚假 ，但 不再享受晚婚假奖励 ，总婚假仍为3天。

3. 路程假与婚假合并计算

   若夫妻双方工作地距离较远，可申请 路程假 ，与婚假合并计算。

二、地方政策调整

截至2025年4月2日，全国31个省市中，婚假天数存在差异，主要分为以下几类：

1. 基础婚假天数

   • 3天 ：广东、广西、海南等23个省（区、市）；

   • 10天 ：北京。

2. 延长婚假

   • 13天 ：广东、广西；

   • 15天 ：山东（含3天婚假+3天婚前检查假）；

   • 18天 ：贵州（含3天婚假+3天婚前检查假）。

3. 特殊群体保障

   • 再婚者与初婚者享有同等婚假待遇；

   • 军人婚假为10天（含晚婚7天）。

三、其他注意事项

• 工资计算 ：婚假按工作日计算，包含国家法定3天和地方增加的天数，期间工资正常发放；

• 假期安排 ：可一次性休完，也可分段休，但需在结婚登记后1年内完成。

建议用人单位结合自身政策与员工实际情况，依法合规安排婚假。若需了解具体省份的详细规定，可参考全国31省市婚假天数一览表。