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婚假的天数和计算方式需根据国家及地方政策综合判断，具体如下：

一、国家层面婚假规定

1. 法定婚假

   我国现行法律仅规定 3天婚假 ，且 不包含周末和法定节假日 ，需一次性休完。

2. 晚婚假

   • 已废止 ：原《婚姻法》曾规定年满23岁女性和25岁男性可享15天晚婚假（含3天法定婚假），但自2023年起全国已全面取消晚婚假。

二、地方性政策调整

1. 延长婚假

   • 山东省 ：2025年1月18日修订条例，将婚假延长至 15天 （含3天法定婚假和3天婚前检查假），但仅适用于本省。

   • 北京市 ：婚假为 10天 （含3天法定婚假和7天新增婚假），按工作日计算，含周末，实际可达半个月。

   • 其他地区 ：如山西、甘肃等可享30天婚假。

2. 特殊情形

   • 复婚 ：多地明确将复婚纳入婚假范围。

三、其他注意事项

• 工资待遇 ：婚假期间工资照发，但部分地区要求提供结婚证或检查证明。

• 分段休假 ：部分地区允许协商分段休假，但需符合单位规定。

建议员工根据所在省份的具体政策申请婚假，并提前与单位沟通确认。若需了解更详细的地区性规定，可参考当地官方文件。