婚假10天是否包含周六日，需根据具体地区政策及单位规定综合判断，主要分为以下情况：

一、婚假包含周末的情况

1. 连续自然日计算

   根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，婚假属于全体公民放假的假日，若期间包含周六、日，则无需补休，直接计入婚假总天数。例如，某员工婚假为10天，若其中包含3天周末，则实际工作日仅为7天。

2. 长假期包含周末的合并计算

   若婚假跨越多周，周末会自然包含在总天数中。例如晚婚假10天，必然包含2-3个周末，均计入婚假。

二、婚假不包含周末的情况

1. 周末在假期中间

   若婚假期间周末位于假期中间（如第4-6天或第7-9天），则周末不计入婚假，需从总天数中扣除。例如婚假为10天，中间包含2天周末，则实际工作日为8天。

2. 地区特殊规定

   • 浙江 ：婚假13天，国家法定休假日、休息日不计入婚假；

   • 天津 ：婚假10天，不含法定节假日和休息日，但视为正常出勤。

三、其他注意事项

• 工资计算 ：婚假期间工资照发，但部分地区规定3天以内的婚假按工作日计算，超出部分可能计入工资；

• 连续使用原则 ：婚假需一次性使用完，不可分段。

建议员工结合自身所在地政策及单位规定，提前与人力资源部门确认具体安排。