根据社保缴纳相关规定，25号当天减员社保将无法再扣款。具体说明如下：

一、减员生效时间差异

1. 25号前减员

   若单位在当月25号前完成社保减员申报，减员操作通常于 当月生效 ，当月开始停止缴费。

2. 25号后减员

   若单位在当月25号后申报减员，减员操作将 推迟至下个月生效 ，当月的社保仍需正常缴纳。

二、25号当天的特殊情况

• 无法完成减员 ：由于社保系统通常在25号后进入下月缴费周期，25号当天提交的减员申请无法生效，当月的社保扣款仍会按原计划进行。

• 后续处理 ：员工需在次月1日至7个工作日内到社保机构办理减员手续，以确保社保中断。

三、其他注意事项

1. 离职当月社保缴纳

   • 若员工在15号前离职，单位需在15号前完成减员，否则可能面临社保欠缴风险。

   • 若员工在25号后离职，单位需在次月1日至7个工作日内办理减员，避免影响下月社保缴费。

2. 社保断缴影响

   当月未缴社保可能导致个人权益受损，如医疗费用无法报销、影响个人信用记录等，建议离职后及时办理减员手续。

25号当天减员社保将无法扣款，需根据具体离职时间安排减员操作，避免影响个人权益。