​​北京社保25号后不能直接减员，但25号后离职的员工，单位需在次月办理减员手续，当月社保仍由原单位缴纳。​​

北京社保减员通常在每月5日至25日之间通过线上或线下渠道办理。若员工在25号前离职，单位可当月完成减员；若在25号后离职，由于26日至次月4日社保系统不办公，减员需顺延至次月5日以后操作。值得注意的是，25号至月底社保已扣款，需待次月完成减员并调整缴费。例如，员工5月26日离职，单位需6月5日后操作减员，5月社保仍由原单位承担。

社保减员时间直接影响员工社保连续性。25号前完成的减员，新单位最快26日可增员并接续缴费；若错过25号，可能面临社保断缴风险，需通过灵活就业身份或新单位增员补救。北京社保增员与减员时间一致，每月5-25日为操作窗口，建议提前规划以避免延误。离职员工应主动确认原单位减员时间，并与新单位协调增员安排，确保权益不受影响。最终，社保增减员需严格遵循“当月生效”或“次月生效”规则，及时操作是保障连续缴费的关键。