根据我国社保政策， 不同城市缴纳的社保无法直接合并 ，但可以通过以下方式实现权益的转移和接续：

一、基本养老保险关系转移接续

1. 转移条件

   • 职工养老保险需满足“10年缴费年限+当地缴费满10年”的条件，且全国累计缴费年限满20年。

   • 若退休地要求在岗缴费满10年，则需将所有参保地的缴费年限累计计算至退休地。

2. 转移流程

   • 线上办理 ：通过国家社会保险公共服务平台或当地社保官网提交申请，上传身份证、劳动合同、工资发放记录等材料。

   • 线下办理 ：携带身份证、养老保险手册、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》至转入地社保中心办理。

3. 注意事项

   • 转出地需暂停缴费且无欠费；

   • 各地政策存在差异，建议提前咨询两地社保机构。

二、医疗保险合并

医疗保险关系可随养老保险转移，但需注意：

• 个人账户合并 ：转入地医保个人账户按缴费基数计算，与原账户合并；

• 待遇享受地 ：退休后按退休地医保政策享受待遇。

三、其他险种处理

• 失业保险、生育保险 ：随养老保险转移接续；

• 工伤保险 ：因工受伤后，其待遇由用人单位所在地的社保机构负责。

四、特殊情况说明

• 多地参保 ：若在多个城市同时缴纳职工社保且满足合并条件，可优先将养老保险转移至退休地，再处理其他险种；

• 居民社保 ：与职工社保体系独立，需根据当地政策单独处理。

总结

社保无法直接合并，但可通过转移养老保险实现权益延续，医疗保险等险种可随转移。具体操作建议提前咨询两地社保机构，利用全国社保公共服务平台线上办理。