不可同时参保，可申请合并

关于个人同时购买两份社保的合并问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、基本原则

1. 同一地区 ：在同一统筹地区（如地级市范围内）内， 只能保留一份社保缴费记录 ，重复缴费部分需按政策处理。

2. 不同地区 ：跨地区参保时， 可办理转移合并 ，但需注意以下事项：

   • 只能转移 养老保险和医疗保险 ，其他险种（如失业保险、工伤保险）不可合并；

   • 重复缴费年限不累计，需申请退费（仅退还个人缴费部分）。

二、具体处理方式

1. 城乡居民养老保险与职工养老保险

   若同时缴纳城乡居民养老保险（新农合）和职工养老保险，需根据退休年龄和缴费年限选择保留：

   • 达到职工养老保险法定退休年龄且缴费满15年，可申请将城乡居民养老保险转入职工养老保险，个人账户金额并入职工账户；

   • 若职工养老保险缴费年限不足15年，可申请转入城乡居民养老保险。

2. 重复缴费处理

   • 有重复缴费记录 ：保留缴费年限长的一方，其他关系清理，重叠部分退还个人缴费金额；

   • 无重复缴费记录 ：可自愿申请归并关系，缴费基数、个人账户累计归并，但重叠年限不累计。

3. 跨地区重复参保

   若在不同城市重复参保，需在退休前办理转移手续，缴费年限累计计算。

三、合并流程（部分地区示例）

1. 线上办理 ：通过当地社保平台提交申请，上传身份证、缴费凭证等材料；

2. 线下办理 ：携带身份证、申请表、缴费明细等材料至社保经办机构办理；

3. 账户清理 ：保留一个社保账号，其他账户储存额退还本人。

四、注意事项

• 避免重复参保 ：建议入职新单位后主动转移原社保，避免因信息错误或政策调整导致重复缴费；

• 费用承担 ：退保或合并过程中产生的费用，需个人承担。

个人同时购买的两份社保 不可同时保留 ，但可通过政策规定合并或退费处理。建议根据自身情况及时咨询当地社保部门，避免因政策差异影响待遇。