以下是2025年部分国企的年薪情况：

央企

• 第一梯队：兵器装备集团、航天科工、中金公司、航空工业、船舶集团、中国医药集团等。入职第1年年薪25万元起，第2年年薪可争取到40万元，提供七险二金，还有安家费。

• 第二梯队：中国电网、中国烟草、中石油、中海油、中石化、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国电信、中国移动、中国联通、大唐集团等。入职第1年年薪15万元起，第2年年薪可争取到25万元，提供七险二金。

• 第三梯队：华润集团、保利集团、中粮集团、中建集团、中国宝武、中国交通建设集团、国家能源投资集团、华侨城集团、中化建等。入职第1年年薪10万元起，第2年年薪可争取到15万元，提供五险二金或六险二金。

其他重点国企

• 中国烟草总公司：综合年薪20万元以上，包括基本工资、绩效工资和年终奖。福利包括七险二金、带薪年假、住房补贴（应届异地学生两年）、免费工作餐、节日物资、每年职业健康体检等。

• 国家电网有限公司：薪酬体系由工资、绩效、社保福利构成，基本工资与地方工资标准挂钩，绩效工资与经营水平和绩效考核评级有关。福利包括六险二金、节日补贴、带薪休假、政策性福利、定期健康体检等。

• 中国移动有限公司：新人转正税后年薪15-20万元，保险、公积金、年终奖齐全。工作5年以上员工年终奖不低于1.5万元，节假日福利丰富。

• 国投集团：月薪1.2万元以上，年薪19-25万元，集团总部年薪普遍在25万元左右。福利包括十险二金、周转住房、困难补助、过节费等。

需要注意的是，国企薪酬因企业、岗位、地区、个人学历和经验等因素存在差异，以上数据仅供参考。