不享受

根据2025年退休新规， 事业编人员不享受延迟退休政策 ，具体规定如下：

一、不适用延迟退休的群体

1. 公务员和事业编管理人员

   包括领导人员、其他管理人员等，均需在法定退休年龄时办理退休，不存在弹性延迟退休的选项。

2. 国有企业领导及管理人员

   仅限国有企业中的领导岗位和管理岗位（如垄断行业、金融行业等），普通员工和基层工作人员可申请弹性提前或延迟退休。

二、特殊说明

• 事业单位分类 ：

  ① 领导及管理人员：不享受延迟退休；

  ② 基层工作人员：可申请弹性提前退休，需单位同意。

• 政策依据 ：

  《关于机关事业单位工作人员退休制度改革的意见》等文件明确将公务员和事业编管理人员排除在延迟退休范围外，其退休制度以“及时办理退休”为原则。

三、其他相关说明

• 政策执行 ：

  该政策由中组部、人力资源社会保障部联合发布，具有强制约束力，单位必须执行。

• 未来调整 ：

  目前尚未有***息表明政策会调整公务员和事业编的退休制度，建议关注官方渠道获取最新动态。

若您为事业编人员且属于管理人员或领导岗位，则需按法定退休年龄退休；若为基层工作人员，可咨询单位了解弹性退休申请流程。