社保退休延迟缴费是否仍为15年？根据最新政策，2025年至2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年，政策为此设立了5年缓冲期，以减轻对临近退休职工的影响。

延迟退休政策的背景与意义

1. 应对人口老龄化：随着我国人口结构的变化，延迟退休政策旨在缓解劳动力市场的压力，同时应对人口老龄化带来的养老金支付压力。
2. 促进养老金制度可持续发展：通过延长缴费年限，逐步提高领取养老金的最低缴费年限，从而确保养老金制度的长期稳定运行。

缓冲期的具体安排

• 缓冲期时间：2025年至2029年。
• 适用人群：在缓冲期内退休的职工，最低缴费年限仍为15年。
• 政策考量：此举是为了照顾部分缴费年限接近15年的职工，避免政策调整对他们造成过大影响。

对未来退休的影响

• 2030年起缴费年限调整：从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年，这意味着未来退休人员需要更长的缴费年限才能享受养老金待遇。
• 弹性退休政策：职工达到最低缴费年限后，可自愿选择提前退休，但提前时间不得超过法定退休年龄的3年。

总结与提示

目前，2025年至2029年退休的职工仍需满足15年的最低缴费年限。未来政策将逐步调整，建议职工关注最新政策动态，合理规划缴费年限，以确保养老金权益。