延迟退休政策于 2025年1月1日 正式实施，具体执行时间及政策细节如下：

1. 实施时间

   2025年1月1日是延迟退休政策的首批执行日，男职工和部分女职工的法定退休年龄开始逐步延迟。

2. 延迟规则

   • 男职工 ：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁（原60岁）。

   • 女职工 ：

     • 女工人：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁（原55岁）。

     • 女干部：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁（原55岁）。

3. 弹性退休制度

   政策允许个人在延迟退休基础上选择弹性提前或延迟退休，但需满足最低缴费年限要求（2030年起逐步提高至20年）。

4. 影响范围

   1965年后出生的男性、1970年后出生的女性为首批执行对象，其他群体需根据具体出生年份确定。

总结 ：延迟退休政策自2025年1月1日起全面实施，通过渐进式延迟和弹性选择，逐步调整法定退休年龄及社保缴费要求。