根据最新政策，延迟退休年龄对照时间表如下（截至2025年4月30日）：

一、延迟退休年龄安排

1. 男职工

   • 原60周岁 ：2025年1月起每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

   • 1990-1999年出生 ：2039年起退休年龄固定为63周岁，退休时间在2053-2062年。

2. 女职工

   • 原50周岁 ：2025年1月起每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

   • 原55周岁 ：2025年1月起每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

   • 1990-1999年出生 ：2035年起退休年龄固定为58周岁（部分岗位55周岁），退休时间在2045-2054年。

二、弹性提前退休政策

• 达到法定退休年龄但未满最低缴费年限（2030年起逐步提高至20年）的职工，可自愿延长缴费或一次性缴费至15年，或选择弹性提前退休（最长不超过3年，且不低于原法定退休年龄）。

三、社保最低缴费年限

• 从2030年起逐步提高至20年，每年增加6个月。2029年12月31日前退休的职工，最低缴费年限仍为15年。

四、特殊群体说明

• 教师群体 ：1965年前后出生的教师（含副高职称）可提前至60周岁退休，或选择延迟至63周岁，但需与单位协商具体时间。

以上信息综合自国务院及人社部最新政策文件，具体实施以单位和个人实际情况为准。