​​公务员退休后可以领取退休金，且待遇标准与工龄、职级挂钩，同时享受医疗、住房等多项福利保障。​​根据现行政策，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，按退休前工资比例发放（工龄满35年按90%计发）。国家通过“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”机制确保改革前后待遇平稳衔接。

1. ​​退休金领取条件​​
   男性满60周岁、女性满55周岁且缴费年限满15年即可退休。特殊情况下（如工龄满30年或丧失劳动能力）可申请提前退休，退休金按实际工龄比例计算。

2. ​​退休金计算方式​​
   基础养老金与当地平均工资和缴费工资挂钩，个人账户养老金按累计储存额除以计发月数发放。改革前参加工作的“中人”还享有过渡性养老金，确保待遇不降低。

3. ​​其他福利待遇​​
   退休公务员继续享受公费医疗、住房补贴、取暖补贴等，政治待遇上可参与学习活动。遗属还可领取丧葬补助和抚恤金。

4. ​​动态调整机制​​
   退休金随职工工资增长和物价变动定期调整，国家财政全额保障支付，确保退休人员生活水平与社会发展同步。

公务员退休制度通过多层次保障体系实现“老有所养”，但具体细则可能因地区或政策微调有所差异，建议咨询当地社保部门获取最新信息。