公职人员退休后养老金的计算方式主要取决于其身份（如公务员、事业单位人员）以及养老保险制度改革的时间节点。养老金通常由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体计算公式和影响因素如下：

1. 基础养老金计算公式

基础养老金是养老金的主要组成部分，计算公式为：
基础养老金 = 退休时上年度全省全口径在岗职工月平均工资 ×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中：

• 本人平均缴费工资指数：由视同缴费指数和实际缴费指数综合计算得出。
• 缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限。

2. 个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
其中：

• 个人账户储存额：指个人在职业生涯中缴纳养老保险费用的累计金额。
• 计发月数：根据退休年龄确定，例如60岁退休对应139个月，55岁退休对应170个月。

3. 过渡性养老金

过渡性养老金是针对“中人”（改革前参加工作、改革后退休的人员）设置的补偿机制，计算公式为：
过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数
其中：

• 过渡系数：由各地政策确定，一般为1%左右。

4. 其他影响因素

养老金水平还受到以下因素的影响：

• 缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。
• 缴费基数：缴费基数越高，养老金水平越高。
• 退休年龄：退休年龄越晚，养老金越高。
• 地区差异：不同地区的养老金计算基数和发放标准可能存在差异。

5. 特殊人群的养老金计算

• 公务员：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，部分岗位还可能享受职业年金。
• 事业单位人员：养老金计算与公务员类似，但职业年金覆盖率较低。

6. 养老金调整机制

养老金水平会根据物价上涨和经济发展情况进行调整，通常每年都会有所提高。

公职人员退休后养老金的计算涉及多个因素，建议根据个人实际情况咨询当地社保部门或参考相关政策文件，以确保计算的准确性。