社保缴费基数直接影响退休金的高低，缴费基数越高、年限越长，退休后领取的养老金越多。其核心逻辑在于：养老金计算以缴费基数为基准，通过公式将基数、年限、当地工资水平等要素转化为每月领取金额。以下是具体关系解析：

1. 基数决定缴费水平与账户积累
   社保缴费基数通常为社平工资的60%-300%，个人按基数8%缴纳进入个人账户，企业缴纳部分进入统筹账户。基数越高，每月缴费金额越多，个人账户累计储存额和统筹账户贡献同步增加，为退休金提供更高计算基础。

2. 养老金计算公式中的基数权重

   • 基础养老金：依赖“养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%”，其中缴费指数是基数与社平工资的比值。基数越高，指数越大，直接提升基础养老金。
   • 个人账户养老金：按账户总额÷计发月数发放。基数高则账户积累多，如60岁退休按139个月计发，账户余额10万比5万每月多领约360元。

3. 长期缴费的复利效应
   仅缴满15年最低年限的退休金可能不足1500元/月，而持续按高基数缴费30年，养老金可达前者3倍以上。因年限延长既增加公式中的计算系数，又通过利滚利扩大账户积累。

提示：养老金“多缴多得”是基本原则，但需结合经济能力选择基数档次。临近退休者可优先提高缴费年限，年轻人可通过提升基数最大化长期收益。