​​现役军人家属在报考公务员时享有明确的政策优待，主要体现在定向招录、优先录用、户籍限制豁免等方面​​，部分地区还提供专项岗位和考试加分。以下是具体政策解析：

1. ​​定向招录与专项岗位​​
   多地政府为随军家属设置公务员或事业编定向岗位，如内蒙古、青岛等地明确要求招聘单位按比例预留岗位。云南红河州、鄂州市等地还推出“随军家属专项招聘”，部分岗位年龄放宽至40周岁。

2. ​​优先录用机制​​
   国家规定机关、事业单位和国企在同等条件下需优先录（聘）用随军家属，且不设户籍限制。烈士遗属、二等功以上军人家属可享受“一事一议”特殊安置。

3. ​​工作调动与身份衔接​​
   随军前为公务员或事业编的家属，可跨地调动至同类单位，接收单位需在6个月内办结手续；无工作者由地方政府提供就业培训。

4. ​​地方性加分政策​​
   沈阳等地对随军家属公务员考试实施加分，并叠加优先录用待遇。但需注意，全国性公务员考试未统一规定加分，具体以地方政策为准。

5. ​​配套保障措施​​
   随军家属可享税收减免、创业**支持，参加政府组织的招聘会免服务费。未就业家属每月可领取生活补助，纳入财政预算。

​​提示​​：政策细则因地区、军人家属身份（如烈士遗属、立功情况）而异，建议咨询当地退役军人事务局或双拥办获取最新招考信息。