不是必须连续缴纳

北京社保需要连续缴纳15年，但 并不一定要求连续缴纳 。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这意味着，累计缴纳15年社保后，可以选择不再续交，但还在单位上班的公司就得继续给员工交社保，直到职工退休。

具体来说，养老保险的最低交纳年限为180个月，即15年，超过15年，消费者可选择不交，也可以多交，多交多得。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

因此，虽然北京社保需要累计缴纳15年，但中间可以间断，只要在退休前交满至少十五年的社保即可享受退休后的养老金待遇。不过，社保遵循多缴多得、长缴多得的原则，中途断交时间较长的话，其缴费年限肯定会受到影响，相关待遇会比持续缴纳的要差一些。

建议：

1. 如果条件允许，尽量保持社保的连续缴纳，以享受更高的养老金待遇。

2. 如果因为某些原因无法连续缴纳，应尽早补缴断缴的社保，以减少对退休待遇的影响。

3. 了解并关注当地社保政策的变化，以便及时调整社保缴纳计划。